In meinem TEDx-Talk spreche ich über die weltweite Motivationskrise in der Arbeitswelt, deren immense finanzielle Auswirkung und was Führungskräfte konkret dagegen tun können.​

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Warum ist das wichtig?

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Die Zahlen sind eindeutig: Mit dem Austritt der Babyboomer entsteht eine Fachkräftelücke von 30 %. Gleichzeitig wird die Diskussion über die Generation Z am Arbeitsplatz immer lauter. Beides ist kein Zufall und hat einen Grund.

 

​Was bedeutet das für Unternehmen?

 

Unternehmen stehen vor einem intensiven Wettbewerb um die besten Talente. Wer an der Spitze bleiben will, muss verstehen, wie man Talente nicht nur gewinnt, sondern auch bindet.​ Der Talk zeigt die Verbindung der weltweiten Motivationskrise zur Generation Z und einen konkreten Ausweg für Führungskräfte.